想在长沙夜场找份既能赚钱又能积累经验的工作?是不是总觉得招聘信息要么太短命,要么要求高到离谱?今天东哥给大家扒一扒,长沙这家开了五年的KTV,为啥长期招人?新人来了到底能不能站稳脚跟?我们一起往下看吧!
为什么我们长期招人?夜场到底需要什么样的新人?
很多朋友纳闷:“KTV不是招人就能开吗?为啥要长期招人?”其实啊,夜场行业和白天不一样,晚上才是正餐,客人一波接一波,团队需要新鲜血液才能保持活力。而且咱们这行,有人干几个月就想去闯荡,有人可能因为学业、家庭离开,所以得一直招人,不然忙起来人手不够,服务质量就下来了。
那夜场到底需要什么样的新人?是不是必须得有经验?其实不然!我们更看重的是“潜力”——性格开朗、愿意学、能跟客人聊得来,比啥都重要。经验这东西,培训几天就能上手,但要是性格内向、不爱说话,再久也干不好。
这里给大家对比一下“理想新人画像”和“传统误区”,别被吓到:
理想新人特质传统误区
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性格外向,喜欢和人打交道“必须得有夜场经验”
学习能力强,记东西快“必须会喝酒,能陪客户”
能熬夜但知道休息,保持精力“颜值高才能干”
有团队意识,肯帮同事“女生才能做服务员”
你看,经验、颜值、性别都不是硬门槛,只要你有热情、肯学,这里就有你的位置。
加入我们,你能得到什么?不只是薪水那么简单!
很多朋友来问:“夜场工资是不是很高?是不是拿命换钱?”其实啊,这行工资确实比普通白天工作高,但也不是随便拿钱,得看你会不会“赚”。咱们这儿的薪资结构是“底薪+提成+奖金”,具体多少看岗位和表现:
1.薪资透明,多劳多得
-服务员:底薪3000+包吃住,提成按客人消费的3%算,客人点酒水、果盘越多,提成越高。干得好的话,月入5-8k很正常,旺季能到1w+。
-收银员:底薪3500+奖金,需要细心、会算账,月入6-9k,因为接触现金多,老板更信任,升职也快。
-管事/领班:底薪4000+团队提成,负责带新人、排班,月入8-12k,适合想当“小头头”的朋友。
2.培训到位,新人不慌
是不是担心没经验,来了不会做?别担心!咱们有“老带新”制度,每个新人配个师傅,手把手教:
-第一天:熟悉KTV环境、包厢分布、岗位职责(比如服务员怎么递毛巾、怎么帮客人点歌)。
-第二天:学点单系统、认识酒水单(知道哪些啤酒、果盘、小吃最受欢迎)。
-第三天:模拟接待客人,师傅带着一起进包厢,教你怎么跟客人聊天(比如“帅哥今天来点什么?咱们家的果盘新鲜,要不要试试?”)。
3.团队氛围,像家一样
很多夜场让人觉得“乱”,但咱们这儿不一样,团队以90后、00后为主,年轻人多,氛围简单。每月有团建,比如吃火锅、唱K、周末短途游,节日还会发福利(中秋发月饼、春节发红包)。不会有人强迫你喝酒,客人让你喝,你可以礼貌拒绝,老板和同事都会帮你挡着。
新人如何快速上手?高效团队为你铺路!
新人来了最怕啥?怕被客人刁难,怕学不会东西,怕融入不了团队。其实这些问题,咱们都能帮你解决!
问:新人会不会被客人刁难?该怎么办呢?
答:偶尔会遇到客人要求多,比如“换首歌”“再加个果盘”,这都是正常的。咱们原则是“客人满意但不委屈自己”——如果客人要求合理,咱就满足;如果客人提不合理要求(比如让陪酒),你直接说“不好意思,我不陪酒”,师傅和老板会立刻过来帮你,绝对不会让你一个人受委屈。而且咱们培训时教过“沟通技巧”,比如用微笑和耐心化解尴尬,客人其实更喜欢懂礼貌、会办事的服务员。
问:学不会点单系统,怕耽误事?
答:别担心!点单系统咱们用的是专门的APP,界面简单,师傅会教你操作,记住几个常用酒水的编码就行。比如“百威啤酒”是001,“可口可乐”是002,多练两次就会了。而且上班前有15分钟“晨会”,主管会复习前一天遇到的问题,新人可以随时问,咱们团队没架子,有啥不懂尽管开口。
问:晚上下班太晚,第二天起不来?
答:咱们是排班制,每周休1-2天,你可以跟同事商量调班。比如你习惯白天休息,就上“晚班”(6点到凌晨2点);如果想早点回家,就上“中班”(4点到12点)。只要保证精力充沛,不影响工作,怎么安排都行。
常见问题解答,帮你扫清顾虑
1.夜场工作是不是很乱?安全吗?
答:咱们KTV管理很规范,有保安24小时值班,监控全覆盖,包厢里、走廊、大厅都有监控,绝对安全。而且团队以年轻人为主,没人搞那些乱七八糟的事,放心!
2.需要交押金或者培训费吗?
答:不用!正规招聘,不收任何押金、培训费,反而会给你发工作服、工牌,入职就有培训,完全是零成本加入。
3.女生做夜场安全吗?会不会有骚扰?
答:女生在我们这儿占比40%,都很安全。咱们规定“非邀请不得进入包厢”,客人想找服务员,必须通过门口的呼叫系统。而且包厢里有“安全按钮”,遇到情况一按,保安立刻上来,绝对没问题。
东哥的个人观点:夜场不是“洪水猛兽”,是年轻人的“练兵场”
很多家长一听“夜场”就反对,觉得不正经,其实东哥觉得,这行就像个“社会大学”,能学到很多白天工作学不到的东西:比如怎么跟不同的人沟通,怎么处理突发情况,怎么管理自己的时间。
新人别怕没经验,只要你有“闯劲”,肯学,这里就是你的舞台。长沙的夜场机会很多,但像我们这样长期招人、重视新人发展的团队不多。东哥希望大家能理性看待这份工作,别被偏见吓退,也别被高薪冲昏头脑,找到适合自己的最重要。
如果你想在长沙找个稳定、能赚钱、能锻炼人的工作,不妨来试试,咱们团队在这儿等你一起赚钱,一起成长!
联系我时,请一定要说是在“88夜场招聘网”看到的,谢谢!
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